Pridaj sa do nášho tímu: Fundraiser*ka

Anténa je sieť nezávislých kultúrnych a rezidenčných centier, ktorá v súčasnosti združuje 33 členských organizácií z celého Slovenska. Za posledný rok sa naša organizácia, jej aktivity aj ambície rozrástli. Preto chceme systematickejšie investovať do fundraisingu: budovať dlhodobé vzťahy s individuálnymi darcami*kyňami a firmami, rozvíjať nové zdroje príjmov a posilňovať finančnú udržateľnosť Antény a jej členských organizácií.

Ako fundraiser*ka budeš nadväzovať na to, čo už v Anténe funguje. Predchádzajúce crowdfundingové kampane nám priniesli rozsiahlu databázu darcov*kýň, máme skúsenosti s pravidelným darcovstvom, existujúce partnerstvá aj fundraisingové know-how v rámci Antény. Tvojou úlohou bude tieto základy ďalej rozvíjať a pretaviť ich do systematickejšieho a udržateľnejšieho fundraisingu.

Náplň práce

Ide o novú pozíciu, v ktorej sa prepája praktický fundraising s ďalším rozvojom fundraisingovej stratégie Antény. Hlavným zameraním bude získavanie financií zo súkromných zdrojov: individuálny fundraising so zameraním najmä na pravidelné darcovstvo, ale aj jednorazové dary a crowdfunding, a budovanie vzťahov s firmami a ďalšími súkromnými partnermi.

Budeš nadväzovať na existujúce kontakty, databázy darcov*kýň, fundraisingové aktivity a zároveň hľadať nové príležitosti a prístupy.

Medzi tvoje hlavné úlohy bude patriť:

• • aktualizovať a realizovať fundraisingovú stratégiu Antény
• • rozvíjať individuálny fundraising vrátane pravidelného darcovstva a crowdfundingu
• • rozvíjať firemný fundraising a partnerstvá vrátane príležitostí, ako je Reklamná výpomoc
  
• • podieľať sa na vytváraní udržateľného modelu financovania, prostredníctvom ktorého Anténa získava a prerozdeľuje financie svojim členským organizáciám
• • podporovať členské organizácie zdieľaním relevantných grantových a iných finančných príležitostí, fundraisingového know-how, nástrojov a poskytovaním konzultácií

Súčasťou pozície nie je písanie grantových žiadostí ani získavanie financií v mene jednotlivých členských organizácií.

Tvoje skúsenosti a zručnosti

Máš skúsenosti s fundraisingom a prinášaš vlastné nápady a odborné skúsenosti. Zároveň ich dokážeš rozvíjať v spolupráci s kolegami, kolegyňami a predsedníctvom Antény a s ohľadom na hodnoty a realitu prostredia nezávislej kultúry a mimovládneho sektora.

• • máš skúsenosti s individuálnym a firemným fundraisingom
• • máš skúsenosti s budovaním vzťahov s darcami*kyňami a fundraisingovými kampaňami
• • máš existujúcu sieť relevantných kontaktov
• • aktívne vyhľadávaš príležitosti a dokážeš pretaviť nápady do konkrétnych krokov
• • prácu si organizuješ prehľadne a dohodnuté úlohy dotiahneš do konca
• • profesionálne komunikuješ v slovenčine aj angličtine
• • máš skúsenosti z neziskového, kultúrneho alebo občianskeho sektora a stotožňuješ sa s hodnotami nezávislej kultúry

Čo ponúkame

Svojou prácou budeš prispievať k tomu, aby nezávislé kultúrne centrá na Slovensku mohli pokračovať vo svojej činnosti a rozvíjať sa aj v náročných podmienkach.

Ponúkame:

• • prácu v rozsahu 20 hodín týždenne s možnosťou neskoršieho navýšenia pracovného času
• • odmenu 700 – 800 € brutto mesačne pri 20 hodinách týždenne, vychádzajúcu z odmeny 1 400 – 1 600 € brutto mesačne pri plnom úväzku, preferujeme spoluprácu na živnosť
• • možnosť pracovať na diaľku, s osobnou účasťou v Bratislave na stretnutiach s predsedníctvom Antény
• • príležitostné cestovanie na stretnutia siete, do členských organizácií a na ďalšie aktivity v rôznych častiach Slovenska
• • možnosť pracovať z priestorov členských organizácií Antény
• • vstup na guest list na podujatiach organizovaných členskými centrami
• • priestor formovať túto novú pozíciu a ovplyvniť, ako bude fundraising v Anténe fungovať

 Viac informácií

Ak sa chceš o pozícii dozvedieť viac, kontaktná osoba je Ľudovít Nápoký na koordinator(at)antenanet.sk.

Ako sa prihlásiť

Ak sa chceš prihlásiť, vyplň prihlasovací formulár, nahraj svoj životopis a odpovedz na otázky uvedené vo formulári.

Prihlásiť sa môžeš do 29. októbra. Prihlášky posudzujeme a pohovory organizujeme priebežne, preto môžeme proces výberu ukončiť aj skôr.

Ideálny nástup je v decembri, presný termín si však dohodneme spoločne.